「アース」という会社の魅力を知る。
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アースの人事理念

わたしたちは、【”快互”の体現】
と共に成長します。

株式会社アースでは、社員の「志」を聴き、社員の「心」を知り、社員を活かすことを人事の基本理念としています。“快互”を体現する、アースのDNAを受け継いでいく社員を「アースピープル」と称し、アースピープル一人ひとりの「会社・家庭・地域」生活の充実を図っていくことを人事の目的としています。

経営管理部長 村上 秀一 Hidekazu Murakami

アースの人事施策
チャレンジ、社員エンゲージメント、福利厚生

 

アースの求める社員像
・相手(他者)を尊重し、協力しながらお互いを高め合うことができる人
・決めたこと(決まったこと)に明るく取り組み、成果にこだわる人
・現状に満足することなく、幅広い課題に取り組み、そこから学べる人
・失敗を恐れないでチャレンジし続ける人
・プレーヤーとしての意識を持ち、全体最適思考で自ら行動できる人
・変化に柔軟な対応ができる人

*プレーヤー:スポーツで例えると、観客として応援するのではなく、自ら(社員)がフィールドでプレーをしている選手(プレーヤー)である。

アースの求める社員像は自ら(社員)がフィールドでプレーをしている選手(プレーヤー)であることです。

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